Apple, yatırımcıların şirketin çeşitlilik, eşitlik ve katılım (DEI) programlarını sonlandırma talebine karşı çıktı. Şirket, yıllık paydaşlar toplantısı öncesinde yayımladığı yıllık vekaletname raporunda, DEI girişimlerini sonlandırmayı öneren bir önergeye karşı çıkılmasını tavsiye etti. Rapor, aynı zamanda Tim Cook’un 2024 yılına ait maaşına dair yeni bilgileri de içeriyor. Tim Cook’un 2024’teki maaşı, 2023’e göre yüzde 18 artarak 3 milyon dolar sabit maaş, 58.1 milyon dolar hisse ödülleri ve 13.5 milyon dolar ek tazminattan oluşarak toplamda 74.6 milyon dolara ulaştı. Artışın büyük bir kısmı, hisse ödüllerindeki değer artışından kaynaklanıyor.
Apple yönetimi, yatırımcıların bu talebine karşı çıkıyor
Apple, yatırımcılara şirketin DEI programlarının sonlandırılmasına ilişkin önergeyi reddetmelerini öneriyor. Önerge, muhafazakar bir düşünce kuruluşu olan National Center for Public Policy Research tarafından sunulmuş ve DEI programlarının, şirketler için hukuki, itibari ve finansal riskler oluşturduğunu savunmuş. Bu yaklaşımın, şirketlerin paydaşlarının fidusiyar yükümlülüklerini yerine getirme noktasında ekstra riskler taşıdığı iddia edilmiştir. Apple ise, bu önergenin gereksiz olduğunu ve şirketin kendi işleyişini, ekiplerini ve stratejilerini yönetme yeteneğini sınırladığını belirtiyor. Ayrıca, Apple’ın şirket içindeki yasal ve düzenleyici riskler üzerinde aktif bir denetim sağladığını vurguluyor.
Apple, iş yaptığı şekilde dünyaya en iyi ürünleri sunmak kadar, etik, dürüst ve yasal düzenlemelere uygun bir şekilde çalışmanın da kritik olduğunu vurgulamaktadır. DEI programlarını da bu anlayışla sürdürdüklerini ve her bireyin en iyi işini yapabilmesi için bir aidiyet kültürü oluşturmayı hedeflediklerini belirtiyorlar.
iOS 18.2.1 güncellemesi, iPhone için yayınlandı!
Son aylarda birçok şirket, DEI programlarını kısıtlama veya iptal etme yönünde adımlar atarken, Apple bu konuda kararlı bir duruş sergiliyor. Meta, Amazon, Walmart ve Ford gibi büyük firmalar da benzer şekilde DEI programlarını küçültmeyi ya da sonlandırmayı düşündüklerini açıklamıştı.
Apple, aynı zamanda birkaç diğer önergeyi de reddetmeleri yönünde yatırımcılara tavsiyelerde bulunuyor. Bunlardan biri, etik yapay zeka veri toplama ve kullanımına ilişkin rapor hazırlamayı talep ederken, Apple bu konuda zaten kullanıcı gizliliğini koruma konusunda güçlü bir geçmişe sahip olduğunu ve sorulan tüm bilgileri sağladığını belirtiyor. Çocuk cinsel istismarı materyallerini tanımlama yazılımı ile ilgili maliyet ve faydaların raporlanmasını isteyen önerge ise, Apple’ın çocuk güvenliğine verdiği önemi ve geliştirdiği yenilikçi teknolojileri göz ardı ederek, global çapta insan hakları üzerinde olumsuz etkiler oluşturabileceğini öne sürüyor. Yardım kuruluşlarına yapılan bağışlarla ilgili önerge de, Apple’ın bağış politikasının zaten iç denetimler ve onay süreçleriyle belirli olduğunu ve önerilen değişikliklerin şirketin işleyişini gereksiz yere kısıtladığını savunuyor. Apple, paydaşlarının dış önergelere karşı daha önce olduğu gibi, bu önergelere de karşı oy vermelerini bekliyor.