Çalışanların mutluluğu ve refahı, iş dünyasının en önemli konularından biri haline geldi. Bu anlayışla, Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri, Pluxee adı altında yeniden doğuyor. Biz de sizlerle Pluxee’nin nasıl bir marka olduğunu, sunduğu yenilikçi çözümleri ve çalışan deneyimine nasıl bir katkı sağladığına yakından bakacağız.
Pluxee nedir?
Pluxee, çalışan deneyimi ve yan haklar alanında global bir lider olarak kendini konumlandırıyor. Bu yeni marka, çalışanların hayatlarında değerli olan her şeyi dolu dolu yaşamaları için yeni bir dünyaya kapılar açma misyonuyla hareket ediyor. 31 ülkede faaliyet gösteren şirket, çok çeşitli, yenilikçi ve dijital çözümler sunarak bireylerin iş ve özel hayatlarına katkıda bulunuyor.
Pluxee’nin ürün ve hizmet yelpazesi, yemek ve gıdadan kültüre, hediyeden sağlık ve mobiliteye kadar geniş bir alanı kapsıyor. Bu çeşitlilik, 1,5 milyon tüketicinin satın alma gücünü artırıyor ve 30 binden fazla kurumsal müşterinin çalışanlarıyla güçlü bağlar kurmasına yardımcı oluyor. Ayrıca, Türkiye’de 120 bin farklı noktadaki üye iş yerlerinin hayatını kolaylaştıran Pluxee, günlük iş süreçlerinde önemli bir rol oynuyor.
Pluxee’nin gücü, Sodexo ile olan tarihi bağlarından kaynaklanıyor ve sosyal fayda yaratmayı önceliklendiriyor. 200’den fazla çalışanıyla birlikte, müşterilerine, tüketicilerine, üye iş yerleri ağına ve iş ortaklarına daha sorumlu ve sürdürülebilir seçimler yapma imkanı sunuyor.
Pluxee’nin isminin kendisi de markanın misyonunu ve vizyonunu yansıtıyor. “Plux” kelimesi, pozitifliği ve hayatı daha keyifli hale getirme fırsatlarını temsil ederken, “X” kişiselleştirilmiş ve sürdürülebilir deneyimlere odaklanmayı ifade ediyor. “ee” harfleri ise “employee engagement” yani çalışan bağlılığını sembolize ediyor.
Yeniden markalaşma sürecinde, Pluxee, Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri’nden evrilerek, çalışan bağlılığı ve yan haklar alanını yeniden tanımlayan, deneyim odaklı bir şirkete dönüşüyor. Bu dönüşümle birlikte, tüm tüketicilere, üyelere ve müşterilere, hayatlarını daha dolu dolu yaşamaları için “daha fazlasını” sunmayı amaçlıyor.
Pluxee, çalışanların iş ve sosyal hayatını zenginleştirmeyi hedefliyor. Kişiselleştirilmiş deneyimlerle çalışanları mutlu etmeyi, iş yerlerinin verimliliğini artırmayı ve iş-yaşam dengesini sağlamayı hedefliyor. Ayrıca, ödüllü müşteri hizmetleri ekibiyle her ihtiyaç anında destek sağlayarak, esnek yan hak dünyasını tek bir noktadan tasarlamayı ve zengin bir dijital deneyime dönüştürmeyi vaat ediyor.
Pluxee, Türkiye’nin 81 ilinde binlerce noktada hizmet vererek, sektörün en yaygın üye iş yeri ağına sahip. Bu geniş ağ sayesinde, üyelerinin ve müşterilerinin her zaman ve her yerde kaliteli hizmetlere erişimini sağlıyor. Pluxee Çözümlerimiz için burayı tıklayabilirsiniz
Sodexo ve Pluxee benzeri sistemler nasıl kullanılır?
Yemek kartı sistemleri, günümüz iş dünyasında çalışan refahını artırmak ve yemek masraflarını yönetmek için yaygın olarak kullanılan bir çözümdür. Sodexo, Pluxee gibi markaların sunduğu bu sistemler, hem işverenler hem de çalışanlar için bir dizi avantaj sağlıyor.
İşveren tarafından kurulum ve yönetim
- İşveren Sözleşmesi: İşveren, yemek kartı sağlayıcı bir şirketle (örneğin Sodexo veya Pluxee) sözleşme imzalar. Bu sözleşme, çalışan başına aylık yüklenecek miktar, kartın kullanım koşulları gibi detayları içerir.
- Bütçe Belirleme: İşveren, her çalışan için ayrılacak yemek bütçesini belirler. Bu bütçe genellikle çalışanların günlük yemek ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde ayarlanır.
Çalışanlara yemek kartının dağıtımı
- Kartların Dağıtımı: İmzalanan sözleşme sonrası, çalışanlara kişisel yemek kartları dağıtılır. Bu kartlar, genellikle isim, kart numarası ve son kullanma tarihi gibi bilgileri içerir.
- Aktivasyon ve Kullanım: Çalışanlar, kartları aldıktan sonra aktivasyon işlemlerini yaparak kullanıma başlarlar. Bu kartlar, kredi kartı veya banka kartı gibi kullanılabilir.
Yükleme ve kullanım
- Aylık Bakiye Yüklemesi: İşveren, her ayın başında çalışanların kartlarına belirlenen miktarda bakiye yükler. Bu yükleme genellikle otomatik olarak yapılır.
- Kullanım Alanları: Yemek kartları, söz konusu yemek kartı şirketinin anlaşmalı olduğu restoranlar, kafeler, yemek servisleri ve bazen süpermarketlerde geçerlidir.
Avantajlar ve kolaylıklar
- Vergi Avantajları: İşverenler, yemek kartı sistemini kullanarak belirli vergi avantajlarından yararlanabilir. Ayrıca, bu sistem, çalışanlara sağlanan yan hakların bir parçası olarak görülebilir.
- Esneklik ve Kontrol: Çalışanlar, kendilerine yüklenen bakiyeyi, anlaşmalı mekanlarda diledikleri gibi harcayabilirler. Bu, yemek seçimlerinde esneklik sağlar.
- Kolay Takip ve Yönetim: İşverenler, yemek kartı harcamalarını kolayca takip edebilir ve bu harcamaları işletme giderleri olarak yönetebilirler.
Güvenlik ve Destek
- Güvenlik Özellikleri: Yemek kartları, kaybolma veya çalınma durumlarında kolayca iptal edilebilir ve yenisi talep edilebilir. Ayrıca, çevrimiçi hesaplardan takip edilebilirler.
- Müşteri Hizmetleri: Çalışanlar veya işverenler, herhangi bir sorunla karşılaştıklarında yemek kartı sağlayıcısının müşteri hizmetleriyle iletişime geçebilirler.
